Основні напрями роботи

1. Здійснювати захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки відповідно до Конституції України, Закону України  «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Кодексу законів про працю та інших нормативно-правових актів.
2. Здійснювати контроль за виконанням Колективного договору.
3. Здійснювати контроль за дотриманням безпечних умов праці.
4. Удосконалювати організаційну та інформаційну роботу у профспілковій організації.
5. Організовувати навчання профспілкового активу.
6. Організовувати оздоровчий та культурний відпочинок серед працівників та студентів.
7. Організовувати дитячий відпочинок.
8. Здійснювати контроль у сфері громадського харчування.
9. Сприяти розвитку житлової програми серед співробітників університету (спільно з ректоратом університету).
10. Розвивати співробітництво з іншими профспілковими організаціями.
11. Щорічно звітувати перед колективом університету щодо умов виконання Колективного договору.